【编者按】一个是国际纸业巨头阿尔诺维根斯，一个是国内造纸龙头晨鸣纸业，两大巨头自由“恋爱”后生的“儿子”——阿尔诺维根斯晨鸣特种纸有限公司却把晨鸣纸业告上了法庭。两大股东都是国际知名企业，双方的纠纷更具典型意义。表面上，二者在法庭的激辩似乎演绎的是一场强龙与地头蛇的斗争；实际上，双方对企业的管理、生产，对合资协议的理解，对法律的理解都存在诸多分歧。而更放大了理解，从该案例双方争议的焦点和斗争的细节更能看出目前企业营商环境中面临着更多的挑战。

　　【我要印】讯：2009年10月14日上午，山东潍坊中级人民法院第七审判厅，阿尔诺维根斯晨鸣特种纸有限公司(下简称特种纸公司)状告公司第二大股东晨鸣纸业的官司开庭。

　　晨鸣纸业是目前我国唯一同时发行上市A、B、H股的公司，是国内造纸行业的龙头企业，并进入全球造纸行业50强。

　　特种纸公司是晨鸣纸业与法国造纸巨头阿尔诺维根斯公司(Arjo wiggins SAS，世界最大的技术用纸生产商之一，在特种纸行业排名世界第二)在2005年合资成立的，曾野心勃勃的要打造亚太地区最大的特种纸生产基地。

　　正式投产才1年多，中外造纸两巨头竟走到了对簿公堂的决裂边缘，而其近身“抱摔”也不断上演着。

　　到底是哪里出了问题？

　　公堂对决

　　特种纸公司诉二股东晨鸣纸业的案件为公开审理，《中国经营报》记者现场进行了旁听。

　　根据原告特种纸公司代表的陈述，2009年7月9日，二股东晨鸣纸业单方面派驻保安人员把守合资公司大门，阻拦公司董事长佟翀和其他几名管理人员进入厂区办公，并阻拦公司客户进入厂区开展业务；2009年7月22日，晨鸣纸业派出的20多名保安殴打特种纸公司采购部长魏志永。

　　特种纸公司认为，晨鸣纸业的做法严重侵害了其作为独立企业法人的经营管理权，造成公司无法正常运营，形成了损失，要求晨鸣纸业赔偿经济损失555.62万元，商誉损失400万元。

　　庭上，播放了特种纸公司方提供的2009年7月21日，晨鸣纸业方保安阻拦董事长佟翀和其他管理人员进入的监控录像，并提供了相关照片资料；由于当日事态紧张还报了警。随后，又播放了7月22日早上，晨鸣纸业方保安在门卫室殴打采购部长魏志永，并追打他的监控录像。

　　代表晨鸣纸业方出庭的是审计部经理、监事会主席高俊杰以及另外一位晨鸣纸业的工作人员。晨鸣纸业辩称：监控录像，只是表明双方僵持在厂区大门两侧，由于没有录音，不能说明就是保安恶意阻拦了董事长佟翀和其他人员进入，监控录像所显示得比较模糊，不能辨认就是晨鸣纸业的保安人员。

　　对于打人的录像，晨鸣纸业方代表辩称，因为图像不清楚，没有录音，看不清谁打了谁，打到何种程度，出门追赶时也并无直接身体接触，无法了解真实原因。

　　对于特种纸业提供的企图证明董事长佟翀被保安人员阻拦在门外的照片，晨鸣纸业方代表辩称，由于照片是静态的，无法证明就是在阻拦佟翀工作，“从照片上看，佟翀似乎是在指导工作。”“董事长作为领导，可以在厂内指导工作，当然也可以在厂区门外指导工作。”


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