杭州余杭区警方解决一起印刷厂欠薪事件
2014-01-14 15:02:15.0 来源：浙江在线新闻网站 责编：陈莎莎
- 摘要：
- 年关将至，往往是企业拖欠工资事件的高发期，2013年11月20日至2014年1月31日，杭州余杭区全面开展农民工工资支付情况专项检查活动，集中力量“清欠”，力争2014年春节前做到农民工工资基本无拖欠。
【CPP114】讯：年关将至，往往是企业拖欠工资事件的高发期，2013年11月20日至2014年1月31日，杭州余杭区全面开展农民工工资支付情况专项检查活动，集中力量“清欠”，力争2014年春节前做到农民工工资基本无拖欠。
2013年12月15日，余杭区劳动保障监察大队接到110联动报警，反映位于良渚街道的某印刷有限公司拖欠职工工资。这一天虽然是周末，但余杭区大队与良渚中队监察员在接到报警后，还是第一时间奔赴现场，对企业欠薪情况进行调查取证。
经了解，该公司由于临时用房拆迁，暂时停产，职工与公司因工资发放及经济补偿等问题产生纠纷，一时难以达成一致。
经过连续两天努力，直至次日凌晨1点，在监察员多次调解下，双方情绪有所缓和，最终达成了一致。
除了实行24小时值班制度，余杭还成立了由人力社保、住建、公安等多部门组成的联合检查执法组，对农民工工资支付情况进行专项检查和全面摸底，确保农民工工资及时足额支付。与此同时，更进一步加强区各有关部门与镇街(开发区)的联动。
2013年12月15日，余杭区劳动保障监察大队接到110联动报警，反映位于良渚街道的某印刷有限公司拖欠职工工资。这一天虽然是周末，但余杭区大队与良渚中队监察员在接到报警后，还是第一时间奔赴现场，对企业欠薪情况进行调查取证。
经了解，该公司由于临时用房拆迁，暂时停产，职工与公司因工资发放及经济补偿等问题产生纠纷，一时难以达成一致。
经过连续两天努力，直至次日凌晨1点，在监察员多次调解下，双方情绪有所缓和，最终达成了一致。
除了实行24小时值班制度，余杭还成立了由人力社保、住建、公安等多部门组成的联合检查执法组，对农民工工资支付情况进行专项检查和全面摸底，确保农民工工资及时足额支付。与此同时，更进一步加强区各有关部门与镇街(开发区)的联动。
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