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代表风采丨郑志虎:坚守印刷三十余载 ‌双岗建功不忘初心 ‌

2025-05-26 11:09:58.0 来源: 责编:张晓丹

    【CPP114】讯:在浙江新雅包装有限公司的生产车间里,总能看到郑志虎忙碌的身影。作为一名扎根印刷行业30年的“老匠人”,他既是车间里精益求精的“技术掌门人”,也是为民代言的温州市人大代表。从车间机台到建言会场,从技术革新到民生关切,他以“双岗建功”的初心,在产业振兴与履职为民的征途上,书写着新时代劳动者的担当与情怀。



‌履职为民:车间里的“民声传递者”


  “人大代表不是光环,是责任。要把车间里的呼声变成发展的动力。”这是郑志虎常挂在嘴边的话。作为温州市人大代表,他的建议始终带着油墨的温度与产业的脉搏。 


  “现在的年轻人宁愿送外卖,也不愿学印刷技术。”作为生产车间主任,他发现传统产业用工荒和人才荒问题日益突出。根据龙港市印刷包装行业协会对会员企业调研显示,约45%的企业缺乏机长,70%的企业缺乏印刷学徒,不但存量人才缺口大,后续增量人才更是令人担忧。对此,他深入走访温州市域内各印刷园区、访谈相关技术工人,持续聚焦传统产业人才发展,在温州市十四届人大一次、二次会议期间提出了《关于做好我市传统产业人才工作的建议》《关于做好留住我市传统产业(印刷业)人才的建议》,建议做好育才、引才和留才“三篇文章”,推动传统产业高质量发展。两年中,温州市高度重视人才工作,通过强化人才培育、推进产教融合、加强住房保障、加强入学保障等措施,大力推进510+行动计划,新增大学生超过5.26万人,深入实施瓯越工匠培育工程,完成“浙派工匠”民生实事技能培训7.39万人次,新增取证技能人才2.45万人。


  随着“智改数转”浪潮席卷各行各业,温州的包装印刷产业经历着翻天覆地的深刻变革。郑志虎敏锐意识到:“机器换人不可怕,怕的是人跟不上机器。”2025年,他结合自身工作经验和会前视察调研,在温州市十五届人大五次会议期间提出了《关于在智改数转时代加强技能人才培育的建议》,建议面对智改数化赋予温州发展的新机遇与新挑战,围绕产教融合、数字化技能进阶、多技能人才塑造以及行业协会联动等关键维度精准施策,全方位提升技能人才的综合素质与应变能力。3月25日,由龙港印刷包装政协委员会客厅和市政协科协科技社科界别联合举办的2025年度首届印刷包装色彩管理培训班在印艺小镇会客厅成功举行,线上+线下1500人同步参加了培训,为更多印刷从业人员成为色彩管理专家提供了学习平台。


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