曾今的香饽饽，到现在印包工人断层！真的是一代不如一代吗？
2019-08-17 11:09:39.0 来源：包装地带 责编：彭皖春
- 摘要：
- 曾几何时，印刷包装工人市场庞大。而如今，却面临工人不断流失、断层的窘境。那么究其背后原因，难道仅仅只是受工人自身因素影响吗？
【CPP114】讯：
一：归属感、荣誉感
我们父母那一代，大家都会在一个工厂里干上一辈子，很有归属感，做事情大多也都比较留有余地。
社会上对蓝领还是比较尊重的，一名工人，靠技术吃饭，拥有一技之长，大家以技术高低排层次，一名技术高超的工人，高管对待都得客客气气。
但是现在全都是向钱看，社会对蓝领的尊重已经彻底消失，在很多人看来，工人只是一个干活的，没有出息的人才会去做工人，技术工人挣得那点钱已经彻底沦落为社会最低层，被人瞧不起，甚至歧视是司空见惯的事了。
90后的年轻人基本不乐意进工厂，所以印包技术工人，大多是四五十岁的人。
二：工作环境差、工作强度过大，工作压力大
印刷包装行业，无论你干什么技术岗位，干得多么出色，似乎都只能定格在车间一线，夏天炎热，一身臭汗，冬天寒冷，手脚僵硬。车间环境脏乱，整天面对一堆铜铁，机器的轰鸣声不绝于耳，确实需要比较强的适应能力。
而且，很多岗位加班严重，为了赶项目进度，常常几个月无休，部分岗位还要轮流上夜班，严重打乱作息时间，对生活和身体健康还是有一定影响的。而且东西越做要求越高，形位公差也越来越高，压力越来越大，出了质量问题，甚至被罚去微薄的薪水，几个月都只有生活费。
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