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曾今的香饽饽,到现在印包工人断层!真的是一代不如一代吗?

2019-08-17 11:09:39.0 来源:包装地带  责编:彭皖春

摘要:
曾几何时,印刷包装工人市场庞大。而如今,却面临工人不断流失、断层的窘境。那么究其背后原因,难道仅仅只是受工人自身因素影响吗?

    【CPP114】讯:

      一:归属感、荣誉感

  我们父母那一代,大家都会在一个工厂里干上一辈子,很有归属感,做事情大多也都比较留有余地。

  社会上对蓝领还是比较尊重的,一名工人,靠技术吃饭,拥有一技之长,大家以技术高低排层次,一名技术高超的工人,高管对待都得客客气气。

  但是现在全都是向钱看,社会对蓝领的尊重已经彻底消失,在很多人看来,工人只是一个干活的,没有出息的人才会去做工人,技术工人挣得那点钱已经彻底沦落为社会最低层,被人瞧不起,甚至歧视是司空见惯的事了。

  90后的年轻人基本不乐意进工厂,所以印包技术工人,大多是四五十岁的人。


  二:工作环境差、工作强度过大,工作压力大

  印刷包装行业,无论你干什么技术岗位,干得多么出色,似乎都只能定格在车间一线,夏天炎热,一身臭汗,冬天寒冷,手脚僵硬。车间环境脏乱,整天面对一堆铜铁,机器的轰鸣声不绝于耳,确实需要比较强的适应能力。

  而且,很多岗位加班严重,为了赶项目进度,常常几个月无休,部分岗位还要轮流上夜班,严重打乱作息时间,对生活和身体健康还是有一定影响的。而且东西越做要求越高,形位公差也越来越高,压力越来越大,出了质量问题,甚至被罚去微薄的薪水,几个月都只有生活费。

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