越来越少却越来越能干的印刷人，一年能为老板赚到多少钱？
2019-09-25 12:11:10.0 来源：中国好包装网 责编：彭皖春
- 摘要：
- 在从业人员数量大幅减少的情况下，咱们的印刷总产值却保持了持续、平稳增长：2018年约为12700亿元，比2008年的5746.2亿元增长121.02%。 干活的人少了约1/3，干出来的活却翻了一番还要多。这只能说明一点：印刷人越来越能干。
与此同时，印刷圈人均利润向上态势清晰。2008-2013年，由1.08万元稳步提升至2.26万元，翻了一倍多。自2014年开始，有所波动，但向上趋势不改，2018年达到高点2.65万元。
也就是说：这些年，虽然很多老板都在抱怨用工成本走高，每位员工为企业贡献的利润其实还是在增长。当然了，这是建立在人均生产效率提高和用工数量减少的前提下。
人均利润指标为什么很重要？对老板来说，它反映了企业现有的盈利能力和潜在的改进可能；对印刷人来说，它基本上限定了涨薪的天花板。
在正常经营情况下，假设每位员工平均一年只能创造1万块的利润，想让老板涨薪2万，显然成功几率不大。
当然了，行业平均水平只是参考。印刷圈的产品千差万别，企业规模相去悬殊，不同企业的人均利润水平差异也很大。
比如，同样是上市公司，裕同科技、劲嘉股份、合兴包装2018年的利润总额分别为11.62亿元、9.54亿元、3.56亿元，人均利润分别为5.59万元、21.67万元、4.31万元。
还有的上市公司处于亏损状态，人均利润自然也就是负数。当然了，出现这种情况，一般是老板的运筹出了问题，员工的工资还是要正常发的。
很多时候，这也正是做老板的压力所在：赚钱了自然欢喜，赔了本也要咬牙扛下。最后，祝各位老板好运，希望赚钱的老板越来越多，赔本的老板没有最好。
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